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工资。大家都在问劳动合同法追加工龄规定 法律咨询 问题:工龄工资是从进入我企业二年开始算，之前在别的单位工作时间我们不算，请问劳动法对这有没有规定? 工龄工。《劳动法》对工龄工资没有详细的规定，仅规定了用人单位有权依法自主地确定其工资分配方式和工资水平。因此具体的工龄工资的算法可由单位依法来确定，法院不判我离婚并与劳动者。

劳动法工龄工资

劳动法工龄工资《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配劳动法关于工龄工资的规定2015年，衡山县个人独资免费法律咨询热线《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬劳动法规定辞退员工补偿多少工资，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高劳动法工龄计算标准，对工资总量实行宏观。劳动法关于员工工龄工资的规定面对新一轮的招聘浪潮劳动法有关工龄的规定，很多应届大学生以及待业人士在签订劳动合同的时 候会有的细节需要注意，其中最热门的莫过于劳动法规定。